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劳动定额定员标准的结构和编写规则

国家标准
标准编号:LD/T 122-2019 标准状态:现行
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标准简介
本标准规定了劳动定员定额标准的基本结构和制定修订标准的编写要求。
本标准适用于行业、地方制定修订劳动定员定额标准,团体、企业制定修订劳动定员定额标准时也可参照使用。
英文名称:  Rules for the structure and drafting of work quota standard
什么是替代情况? 替代情况:  替代LD/T 122-2004
什么是中标分类? 中标分类:  综合>>标准化管理与一般规定>>A02经济管理
什么是ICS分类?  ICS分类:  社会学、 服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输>>公司(企业)的组织与管理>>03.100.30劳动资源管理
发布部门:  中华人民共和国人力资源和社会保障部
发布日期:  2019-01-22
实施日期:  2019-02-01
提出单位:  中华人民共和国人力资源和社会保障部
什么是归口单位? 归口单位:  全国劳动定额定员标准化技术委员会(SAC/TC 131)
主管部门:  人力资源和社会保障部
起草单位:  中国劳动和社会保障科学研究院、北京联合大学、北京信息科技大学
起草人:  安鸿章、王竞、孙义敏、许明月、徐惟奋、曲立、李爱婷
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前言
本标准根据 GB/T 1.1《标准化工作导则 第 1 部分:标准的结构和编写》、GB/T 20000《标准化工作指南》、GB/T 20001《标准编写规则》、GB/T 20003《标准制定的特殊程序》、GB/T 14002《劳动定员定额术语》等国家标准最新版本制定。本标准替代 LD/T 122—2004《劳动定员定额标准的结构和编写规则》。
本标准除对 LD/T 122—2004 第 1、2 章的内容进行了必要修改之外,因 GB/T 14002《劳动定员定额
术语》新版本的发布,原第 3 章术语和定义的内容已被替代,故此删除。新版标准第 3 章更名为“劳动定员定额标准的构成要素及编排要求”,对劳动定员定额标准基本要素的构成与劳动定员定额工作标准的
核心内容“定员定额要求”作出具体规定;将原标准第 4 章“标准的名称”更名为“劳动定员定额标准概述要素的编写要求”,对封面、目次、前言和引言的编写提出了具体要求;原标准第 5 章“定员定额组成要素及其要求”已被新版标准第 3 章替代,新标准将第 5 章更名为“劳动定员定额标准一般要素的编写要求”,对“标准的名称”“范围”和“规范性引用文件”三个构成要素的编写作出了具体规定;新版标准第
6 章“劳动定员定额标准技术要素的编写要求”在原标准内容的基础上进行全面的整合和修订,对“术语和定义”“符号和缩略语”“注释和示例”“图和表”“计量单位和数学公式”“规范性附录”等六个构成要素的编写,提出了新的要求,并增加“劳动定员定额工作标准的编写要求”一节新的内容;新版标准第 7 章“劳动定员定额标准补充要素的编写要求”以原第 8 章“关于附录编写的规定”的内容为基础,增加了新的内容,对“资料性附录”“参考文献”和“索引”等三个要素的编写作出了规定;新版标准第 8 章“劳动定员定额标准的制定修订要求和程序”以原标准第 7 章“标准审定的内容和要求”的内容为基础,新增了劳动定员定额标准从制定修订的预阶段开始,到立项、起草、征求意见和审查阶段,乃至批准、出版、复审和废止阶段等共九个方面的内容。
本标准由中华人民共和国人力资源和社会保障部提出。
本标准由全国劳动定额定员标准化技术委员会(SAC/TC 131)归口。
本标准起草单位:中国劳动和社会保障科学研究院、北京联合大学、北京信息科技大学。
本标准起草人:安鸿章、王竞、孙义敏、许明月、徐惟奋、曲立、李爱婷。
本标准历次版本发布情况为:LD/T 122—2004。
目录
前言 Ⅴ
引言 Ⅶ
1 范围 1
2 规范性引用文件 1
3 劳动定员定额标准的构成要素及编排要求 1
3.1 劳动定员定额标准的基本构成要素及编排要求 1
3.2 劳动定员定额工作标准中定员定额要求的构成要素及编排要求 2
3.2.1 劳动定员工作标准中定员要求的构成要素及编排要求 2
3.2.2 劳动定额工作标准中定额要求的构成要素及编排要求 2
4 劳动定员定额标准概述要素的编写要求 3
4.1 封面 3
4.2 目次 3
4.3 前言 4
4.4 引言 4
5 劳动定员定额标准一般要素的编写要求 5
5.1 标准的名称 5
5.1.1 标准名称的基本要素 5
5.1.2 标准名称的具体形式 5
5.2 范围 5
5.2.1 范围的编排 5
5.2.2 范围的内容 5
5.3 规范性引用文件 6
5.3.1 规范性引用文件的清单 6
5.3.2 规范性引用文件的形式 6
6 劳动定员定额标准技术要素的编写要求 6
6.1 术语和定义 6
6.1.1 引导语 6
6.1.2 术语条目 7
6.1.2.1 条目编号 7
6.1.2.2 术语 7
6.1.2.3 英文对应词 7
6.1.2.4 定义 7
6.1.3 附加的内容 7
6.1.3.1 符号 7
6.1.3.2 公式 7
6.1.3.3 图 7
6.1.3.4 示例 7
6.1.3.5 注 8 Ⅰ
LD/T 122—2019
6.2 符号和缩略语 8
6.2.1 引导语 8
6.2.2 清单 8
6.3 注释和示例 8
6.3.1 注释 8
6.3.1.1 条文中的注 9
6.3.1.2 条文的脚注 9
6.3.2 示例 9
6.4 图和表 9
6.4.1 图 9
6.4.1.1 图的编号与图题 9
6.4.1.2 图注和图的脚注 9
6.4.1.3 技术制图、简图和图形符号 10
6.4.1.4 字母符号和字体 10
6.4.2 表 10
6.4.2.1 一般要求 10
6.4.2.2 表的编号与表题 10
6.4.2.2.1 表的编号 10
6.4.2.2.2 表的表题 10
6.4.2.3 表头和接排 11
6.4.2.4 表注和表的脚注 12
6.5 计量单位和数学公式 13
6.5.1 时间、空间及物理量单位和符号 13
6.5.2 劳动量的单位和符号 14
6.5.3 数学公式 14
6.6 劳动定员定额工作标准的编写要求 15
6.6.1 劳动定员工作标准编写的基本要求 15
6.6.2 劳动定额工作标准编写的基本要求 15
6.7 规范性附录 16
6.7.1 规范性附录的提及方式 16
6.7.2 规范性附录的编写要求 16
7 劳动定员定额标准补充要素的编写要求 17
7.1 资料性附录 17
7.2 参考文献 17
7.3 索引 17
8 劳动定员定额标准的制定修订要求和程序 18
8.1 劳动定员定额标准制定修订的要求 18
8.2 劳动定员定额标准制定修订的程序 18
8.2.1 预阶段 18
8.2.2 立项阶段 18
8.2.3 起草阶段 18
8.2.3.1 标准起草阶段的工作要求 18
8.2.3.2 标准编制说明的主要内容 18
8.2.4 征求意见阶段 19
8.2.5 审查阶段 19
8.2.5.1 审查标准送审稿的程序 19
8.2.5.2 审查标准送审稿的方式 20
8.2.5.3 审查标准送审稿的要求 20
8.2.5.4 审查标准送审稿的内容 20
8.2.5.5 审查标准送审稿的重点 20
8.2.6 批准阶段 21
8.2.7 出版阶段 21
8.2.8 复审阶段 22
8.2.8.1 予以确认 22
8.2.8.2 修改或补充 22
8.2.8.3 修订 22
8.2.8.4 废止 22
8.2.9 废止阶段 22
附录 A (资料性附录)标准制定修订过程中主要使用的表单格式 23
表 A.1 行业标准制定修订计划项目表 23
表 A.2 意见汇总处理表 23
表 A.3 标准报批签署单 24
引用标准
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T 1.1 标准化工作导则 第 1 部分:标准的结构和编写
GB 3100 国际单位制及其应用
GB 3101 有关量、单位和符号的一般原则
GB 3102 量和单位
GB/T 4728 电气简图用图形符号
GB/T 5465.2 电气设备用图形符号 第 2 部分:图形符号
GB/T 5094 工业系统、装置与设备以及工业产品 结构原则与参照代号
GB/T 6988 电气技术用文件的编制
GB/T 14002 劳动定员定额术语
GB/T 16273 设备用图形符号
GB/T 16679 信号与连接线的代号
GB/T 16733 国家标准制定程序的阶段划分及代码
GB/T 17451 技术制图 图样画法 视图
GB/T 20000(所有部分)标准化工作指南
GB/T 20001(所有部分)标准编写规则
GB/T 20003(所有部分)标准制定的特殊程序
GB/T 20063 简图用图形符号
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