企业劳动用工风险评估规范 |
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| 标准编号：DB32/T 3535-2019 |
标准状态：已废止 |
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| 标准价格：21.0 元 |
客户评分：  |
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本标准规定了企业劳动用工风险评估的评估原则、风险等级、评估内容、评估方式、评估程序和评估结果处理。本标准适用于企业的劳动用工风险评估工作。 |
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| 英文名称： |
Risk assessment specification for labor employment in Enterprises |
| 标准状态： |
已废止 |
 替代情况： |
公告：江苏省市场监管局关于废止《省农田林网建设工程技术标准》等1446项江苏省地方标准的公告 2025年第30号 |
| 中标分类： |
综合>>标准化管理与一般规定>>A02经济管理 |
| ICS分类： |
社会学、 服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输>>公司(企业)的组织与管理>>03.100.30劳动资源管理 |
| 发布部门： |
江苏省市场监督管理局 |
| 发布日期： |
2019-02-28 |
| 实施日期： |
2019-03-30
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| 作废日期： |
2025-08-25
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| 提出单位： |
江苏省总工会 |
| 归口单位： |
江苏省总工会 |
| 起草单位： |
昆山市总工会、江苏省总工会、昆山市市场监督管理局、昆山市人力资源和社会保障局、昆山市经济和信息化委员会、江苏省质量和标准化研究院 |
| 起草人： |
何应洋、李建英、吴学明、李文宴、宗文明、朱闻麟、陆炳泉、朱巧根、张琳、 金伟康、高陈、陆为革、毛庆华、刘珏、沈小静、俞月婷、龚明 |
| 出版社： |
中国标准出版社 |
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本标准按照GB/T 1.1-2009《标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写》的规定规则起草。
本标准由江苏省总工会提出并归口。
本标准主要起草单位：昆山市总工会、江苏省总工会、昆山市市场监督管理局、昆山市人力资源和社会保障局、昆山市经济和信息化委员会、江苏省质量和标准化研究院。
本标准主要起草人：何应洋、李建英、吴学明、李文宴、宗文明、朱闻麟、陆炳泉、朱巧根、张琳、金伟康、高陈、陆为革、毛庆华、刘珏、沈小静、俞月婷、龚明。 |
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前言 II
1 范围 1
2 评估原则1
3 风险等级1
4 评估内容1
5 评估方式2
51 企业自评2
52 上级监督评估2
6 评估程序2
61 成立评估小组2
62 制定评估计划2
63 评估2
64 撰写报告2
7 评估结果处理3
71 企业自我纠正3
72 督查整改3
附录 A （规范性附录） 企业劳动用工风险评估对照表 4
附录 B （资料性附录） 企业劳动用工风险评估报告书（样式，供企业使用）8
附录 C （规范性附录） 工会劳动法律监督意见书（样式，供上级监督评估使用）12
附录 D （规范性附录） 工会劳动法律监督建议书（样式，供上级监督评估使用）13 |
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